本日は、茨城県竜ケ崎市の貿易会社様より、外国人従業員の呼び寄せについてお問い合わせ頂きました。遠い所、お問い合わせ頂きありがとうございます。

外国人従業員の呼び寄せで注意する点が、会社の規模や直近の決算状況です。直近の決算が、赤字ですと、在留資格が許可されません。

Stock price declining

その他、会社で行う業務と雇用される人材の能力(学歴)がマッチしていないと、在留資格が許可されません。これから、依頼者に合わせた必要書類のピックアップをして、依頼者様と打ち合わせしていければと思います。

こちらとは、別の話ですが、茨城県大洗町に特定技能ビザでインドネシアの方々がいらっしゃいました。

https://www.jakartashimbun.com/free/detail/49154.html

茨城県大洗町の水産加工業の会社で飲食料品製造に従事する予定です。こちらの企業は、以前に技能実習生として雇用していた方々をで雇用しました。大洗町の水産加工業は、人手不足が長年の課題になっているといいますが、他の業種でも人手不足は否まないのが、現状です。今後、多くの外国人労働者に期待したいところです。

特定技能ビザについては、前にも一度、お話しましたが、受け入れ後の外国人の管理に対して非常に厳しい制度になっています。四半期ごとの提出書類や１４日以内に提出する書類など、企業側内部だけで対応することが多い制度であることを理解していただきたい。そのような企業様に対してのサポートも行っておりますので、お困りの際は、ぜひご連絡ください。