先週から真面目にニュースを見ていました。そして、改正入管法が成立して来年施行されます。人手不足が騒がれている中で、どれだけの中小企業が外国人を雇用するかは未知数ではありますが、人手不足に大きく貢献できれば願ったりだと思います。

施行まで、まだ期間はありますが、なんといっても一番の問題点は『言葉の壁』ではないでしょうか・・・ビザ取得については、私たち専門家が対応するとしても、外国人を雇用する企業の環境(会社内でのコミュニケーション)が、一番難しいのでは？と個人的に思います。日本人を新規採用しても長続きせずすぐやめて行ってしまったり、会社内で上手くコミュニケーションを取れないという事があるので、外国人を雇用したいと考えている企業の経営者・社長様には『言葉の壁』についてどのようにしていくべきか検討していただきたいです。

・・・人を使うのは、非常に難しい。